战略性人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
A. 组织B. 稳定C. 变革D. 匹配
正确答案:D
答案解析:
本题考查战略性人力资源管理发生作用的重要原则——契合或匹配。
上一篇 电信管制的内容主要有( )。
下一篇 如果某公司开出的信用条件是"3/10,2/20,n/45",则其含义是( )。
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