领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中( )。
A. 技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大
B. 技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小
C. 概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大
D. 人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越大
正确答案:A
答案解析:
本题考查领导者的技能。管理层级越高,则工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。

领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中( )。
A. 技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大
B. 技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小
C. 概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大
D. 人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越大
正确答案:A
答案解析:
本题考查领导者的技能。管理层级越高,则工作中技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大。