企业战略实施的考核方法主要有( )。

企业战略实施的考核方法主要有( )。

A. 关键绩效指标法
B. 分支界限法
C. 平衡记分卡法
D. 线性规划法
E. 一元回归法

正确答案：AC

答案解析：

考核是检验企业战略的重要标准，从而检验企业战略的正确性、可执行性和效益性。企业战略实施的考核通常利用关键绩效指标法和平衡记分卡等方法实施。在考核结束后，应对员工进行合理的奖惩，从而鼓励员工，提升员工满意度。