把下属分出"圈里人"和"圈外人"的领导理论是( )。

把下属分出"圈里人"和"圈外人"的领导理论是( )。

A. 特质理论
B. 路径——目标理论
C. 权变理论
D. 领导——成员交换理论

正确答案：D

答案解析：

本题考查领导——成员交换理论的应用。领导——成员交换理论把下属分为"圈里人"和"圈外人"。