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对员工绩效考核的直接目的是( )。

会计从业更新时间：2026-04-10 15:54:16 发布时间：1590天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

对员工绩效考核的直接目的是（）。

A．作为员工职务升降的客观依据

B．判断员工工作是否称职

C．作为对员工调配的客观依据

D．作为辞退的依据

正确答案：

B

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