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为测评某些特殊岗位录用人员的临机应变能力和心理素质的高低,宜采用的面试方法是( )。

会计从业更新时间：2026-04-10 20:08:50 发布时间：1590天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

为测评某些特殊岗位录用人员的临机应变能力和心理素质的高低，宜采用的面试方法是（）。

A．压力式面谈

B．特殊面谈

C．非结构化面谈

D．单独面谈

正确答案：

B

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