评估工作的激励程度方法是()。

评估工作的激励程度方法是()。

A．激励度=（技能多样性+自主权+任务重要性）／3×反馈度

B．激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3×自主性×反馈度

C．激励度=（技能多样性+任务重要性+反馈度），3×自主性

D．激励度=（技能多样性+任务重要性+任务完整性）／3×反馈度

B