人力资源规划的起点是( )。
A.人员供给预测
B.组织目标与战略分析
C.人员需要预测
D.供需匹配
B人力资源规划的起点是组织目标与战略分析。
上一篇 BOT项目融资基本操作流程中O的含义是( )。
下一篇 (六) 赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号