组织的晋升决策可能产生的影响包括( )。

组织的晋升决策可能产生的影响包括（ ）。

A．被晋升者会对组织产生更多的认同感

B．被晋升者如果难以胜任新的工作时会妨碍组织目标的实现

C．在晋升竞争中失败的员工可能会离职

D．即使被晋升者无法胜任新的岗位，他也不会感受到挫折

E．将员工过去的工作业绩作为主要晋升标准可能会出现“彼德原理”现象

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