对于专业人员而言,宜根据( )来确定工资。

对于专业人员而言，宜根据（ ）来确定工资。

A．公司的业绩和市场占有率

B．佣金或提成

C．人员的经验与绩效水平

D．行政级别

C专业人员薪酬管理与一般管理人员不同。职业生涯曲线是用来确定专业工作薪酬的，这些曲线是以一个人的经验越丰富，其薪酬越高为基础的，同时，还要考虑业绩水平的变化。选项c符合题意，其余选项不符合题意。见第10章第143页。