小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果,原因可能在于( )
A.员工没有正确理解工作分析的目的和意义
B.没能得到管理者的支持
C.工作分析的结果经常随组织的变化而更新,员工不知如何遵循
D.工作分析的结果没有得到应用
AB
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