在弹性福利计划的实施方式中,( )是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员

在弹性福利计划的实施方式中，（ ）是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。

A．附和福利计划

B．混合匹配福利计划

C．核心福利计划

D．标准福利计划

A