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对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括( )

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括( )

对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括( )

A.这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要,同时又能抓住关键工作要素

B.具有良好的反馈功能

C.行为锚定等级评价法设计比较容易

D.各种工作绩效评价要素之间有着较强的相互独立性

正确答案:

ABD

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