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建设性争议解决技术是对非自愿性员工流动进行管理的一种有效方法,其起始阶段是( )。

会计从业更新时间：2026-04-11 00:51:40 发布时间：1591天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

建设性争议解决技术是对非自愿性员工流动进行管理的一种有效方法，其起始阶段是（）。

A．开放式协商

B．同事审查

C．仲裁

D．法庭诉讼

正确答案：

A建设性争议解决技术包括开放式协商、同事审查、调解和仲裁四个阶段。

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