通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种方法被称为( )
A.行为事件面谈法
B.初步面试
C.非结构性面试
D.情景面试
A
上一篇 基尼系数是衡量个人或者家庭之间( )的一种国际通用指标。
下一篇 下面属于组织结构的特征因素的有( )。
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号