通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为( )

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为（ ）

A．时间序列法

B．回归分析法

C．比率分析法

D．主观判断法

B人力资源需求预测方法中的定量预测法有时间序列分析法、比率分析法、回归分析法等3种，定性预测法有主观判断法与德尔菲法2种，其中回归分析法就是“通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术”，与题干的陈述相一致，选项8“回归分析法”符合题意；其他选项不符合题意。见第5章第89页