企业制定薪酬制度的过程中,当工作分析完成后,紧接着应进行( )。
A.确定员工薪酬策略
B.等级划分
C.市场薪酬调查
D.职位评价
D在书中第六章第三节“企业薪酬制度设计的流程”中有所表述。
上一篇 商品流通的基本环节中,起主导作用附环节是( )
下一篇 侵害消费者权益的行政责任包括行政处分和( )。
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号