裁员中的幸存者往往会( )。

裁员中的幸存者往往会（ ）。

A．产生负罪感 B．具有较高的满意度和归属感

C．得到加薪 D．热情高效地工作

E．产生对未来的担忧

AE【解析】本题考查转向或紧缩战略的相关内容。裁员是转向或紧缩战略的主要问题。事实证明，裁员后的幸存者往往会产生危机感，对未来产生担忧；而且由于同事的被裁和自己的留下，会在内心产生负罪感，同时可以导致其可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作。因此，裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般都会下降，组织应在此时设法提高士气。因此选AE。