根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。

根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是( )。

A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就导向式领导

正确答案：B

答案解析：

本题考查目标——路径理论。如果下属的工作是结构化的，支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。