负强化是指惩罚违背组织需要的行为,使此类行为减弱甚至消失,以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有( )。
A.降低工资
B.增加薪金
C.处分
D.晋升职位
E.提高福利
AC本题考查负强化的具体表现。
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