个体对组织变革的阻力主要源于( )。
A.习惯
B.不确定性
C.组织结构惯性
D.经济因素
E.思想因素
ABDE本题考查个体对组织变革的阻力来源,其主要源于习惯、不确定性、经济因素、思想因素等。
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