“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。

“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对（ ）假设提出的。

A．“社会人”

B.“复杂人”

C.“经济人”

D.“自我实现人”

C“经济人假设”认为人是理性的，自私自利的，人的本性就是要谋求自身经济利益的最大化。针对这种特点，采取“胡萝卜加大棒”的管理方式，即一方面靠金钱收买和刺激人们，另一方面用严格的监督和严厉的惩罚迫使人们为组织工作。