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当工作任务和工作方法不明确时,途径—目标理论认为应采用( )领导方式。

当工作任务和工作方法不明确时,途径—目标理论认为应采用( )领导方式。

当工作任务和工作方法不明确时,途径—目标理论认为应采用( )领导方式。

A.“高关系”

B.“低关系”

C.“低工作”

D.“高工作”

正确答案:

D【解析】当工作任务和工作方法不明确时,应采用高工作的领导方式。26章337页

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