人力资源规划与组织的发展战略之间存在着( )的关系。
A. 双向互动B. 正比C. 单向引导D. 反比
正确答案:A
答案解析:
本题考查人力资源规划的意义。人力资源规划与组织的发展战略之间存在着双向互动的关系。
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