关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

A. 有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
B. 对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法
C. 在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D. 人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况

正确答案：B

答案解析：

本题考查人力资源管理部门绩效评价的相关内容。对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法，所以选项B错误。