合规文化不要求建立( )。

合规文化不要求建立（ ）。

A.清晰的责任制

B.清晰的问责制

C.升迁机制

D.激励约束机制

C所有员工都要有足够的职业谨慎、具有诚信正直的个人品行以及良好的风险意识和行为规范。公司内部要具有清晰的责任制和问责制，以及相应的激励约束机制，形成所有员工理所当然要为他从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围，进而逐步形成基金管理人的合规文化。