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在企业制定薪酬制度的过程中，当确定了员工薪酬策略之后，紧接着应进行( )

经济师更新时间：2026-04-10 11:06:20 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

在企业制定薪酬制度的过程中，当确定了员工薪酬策略之后，紧接着应进行( )。

A、工作分析

B、职位评价

C、等级划分

D、建立健全配套制度

在企业制定薪酬制度的过程中，当确定了员工薪酬策略之后，紧接着应进行( )

参考答案

【正确答案：A】

本题考查企业薪酬制度设计的流程。当确定了员工薪酬策略之后，紧接着应进行工作分析。

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本文地址：https://www.mshxw.com/kuaiji/225945.html

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