【正确答案:A】
通过绩效考核,组织可以掌握员工的工作表现和工作贡献,工作表现取决于员工的工作态度,而工作贡献则取决于员工的知识技能。通过这两个维度的交叉分析,可以将组织中的员工划分为四种类型,具体分布如A项。
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