麦克里兰认为最优秀的管理者往往是(     )的人

【正确答案：D】

本题考查领导者的成就动机理论。麦克里兰认为最优秀的管理者往往是权力需要很高，而亲和需要很低的人。权力需要高有追求出色成绩的愿望与驱动力，可以保证目标计划的控制与执行的高效率，亲和需要低可以尽量减少管理中的关系恐惧与人际冲突损耗。因此选D。