【正确答案:B】
本题考查绩效薪金制度的主要优点——它可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。
上一篇 下列不属于目标管理的要素的是( )
下一篇 下列关于需要、动机与激励的说法,错误的是( )
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号