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绩效薪金制度的主要优点是(   )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
绩效薪金制度的主要优点是(   )。
  • A、为企业节省成本
  • B、减少管理人员的工作量
  • C、使管理者的监督职能加强
  • D、使员工的晋升和产品质量挂钩

  • 绩效薪金制度的主要优点是(   )
    参考答案

    【正确答案:B】

    本题考查绩效薪金制度的主要优点——它可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,而不需要管理者的监督。

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