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公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()

经济师更新时间：2026-04-10 07:59:34 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。

A、晋升规划

B、配备规划

C、职业规划

D、继任规划

公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()

参考答案

【正确答案：D】

战术性人力资源计划的内容有:
①晋升规划;
②补充规划;
③培训开发规划;
④配备规划;
⑤继任规划;
⑥职业规划。其中,继任规划是指公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划。

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