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作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()

经济师更新时间：2026-04-12 21:54:38 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()。

A、工作分析结果可能不专业,影响信度

B、耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足

C、耗费资金,且对企业不了解,企业需要花费时间与其进行沟通

D、不熟悉部门工作

作为工作分析实施主体,企业内人力资源部门的缺点是()

参考答案

【正确答案：B】

企业内人力资源部门,即人力资源部门成立工作分析小组,其他部门配合。其优点在于节省成本及对企业更加了解;缺点在于耗费大量人力和时间,且实施人员经验不足。

转载请注明：文章转载自 www.mshxw.com

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