工作行为评估的重点是(    )

【正确答案：A】

本题考查工作行为评估。工作行为评估重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学知识运用到工作上的程度。由于受训人员相关工作行为的改变才是培训与开发的最直接目的,因此,工作行为评价是效果评估的一项重要的内容,可以直接反映培训与开发的效果,也是组织最高层和直接主管特别关心的。所以本题选A。