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一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是(    )

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是(    )。
  • A、正式在职培训
  • B、非正式在职培训
  • C、学徒计划
  • D、正规的在职培训

  • 一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是(    )
    参考答案

    【正确答案:B】

    本题考查在职培训。大多数在职培训都是非正式的,以至于难以衡量甚至难以觉察。也就是说,即使是在有组织的培训学习较少的情况下,工人们仍然能够学习技能,使自己对企业而言更富有生产力、更有价值。经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能,比如先观察有技术的工人如何工作,然后在技术工人生病或缺岗时顶岗操作来熟悉技术。所以本题选B。

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