劳动法律责任以（ ）为前提

【正确答案：A】

劳动法律责任，即违反劳动法律法规的责任，是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点：
(1)以违法行为存在为前提；
(2)以法律制裁为必然后果；
(3)由国家强制力保证实施；
(4)由国家特别授权的机关来执行。