【正确答案:C】
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,逾期不改的,应给予通报批评。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
上一篇 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属()领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄
下一篇 按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起()日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号