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工作丰富化对()员工的激励作用较小

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
工作丰富化对()员工的激励作用较小。
  • A、年轻的
  • B、有工作导向型文化倾向的
  • C、不将生存和安全作为首要需求的
  • D、从事低水平工作的

  • 工作丰富化对()员工的激励作用较小
    参考答案

    【正确答案:D】

    大多数的研究数据证明:工作扩大化和丰富化与工作专业化简单化相比,更能够增进员工的工作满意度、提高工作效率、减少员工离职率,但并不是所有的员工对工作扩大化和丰富化都感兴趣,对那些蓝领、从事低水平工作的工人来说,工作丰富化的作用甚微,有时甚至起到反作用。

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