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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()

经济师更新时间：2026-04-12 03:38:38 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。

A、从零开始,建立全部新的人力资源战略

B、大量而快速裁员

C、对不同企业的人力资源体系进行合并

D、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()

参考答案

【正确答案：D】

执行稳定性战略或维持战略的组织认为环境中的机会非常有限,决定继续维持目前的经营方式。对于采用这种战略的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住他们。

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