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根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()

经济师更新时间：2026-04-12 03:38:41 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。

A、对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低

B、对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高

C、对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高

D、对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低

根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()

参考答案

【正确答案：C】

学院型组织的特点是对外部劳动力市场的开放程度低,但是内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。

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