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战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()

经济师更新时间：2026-04-12 10:43:19 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

A、同化

B、匹配

C、控制

D、整顿

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()

参考答案

【正确答案：B】

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合,组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配,匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。

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