【正确答案:D】
行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考核中的关键事件法。它要求被访谈者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并且让被访者详尽地描述整个事件。同时要求被访者描述自己当时的想法,在行为事件访谈结束时最好让被访谈者自己总结一下事件成功或不成功的原因。
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