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从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()

经济师更新时间：2026-04-12 08:33:49 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。

A、企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益

B、员工个人承担培训成本,同时享受其收益

C、员工个人承担培训成本,企业享受其收益

D、企业和员工个人共同承担培训成本,同时分享培训收益

从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()

参考答案

【正确答案：B】

通常情况下,一般培训的成本要由员工来承担,而企业负担特殊培训的成本。由员工自己负担接受一般培训的成本并享有其收益,这种成本和收益安排方式是最有效率的。

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