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关于绩效考核方法的陈述,正确的是()

经济师更新时间：2026-04-12 03:37:55 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

关于绩效考核方法的陈述,正确的是()。

A、排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈

B、关键事件法可执行性较高

C、行为锚定法不适用于绩效反馈面谈

D、标杆超越法可以为组织提供明确的超越目标,有利于激发组织的斗志

关于绩效考核方法的陈述,正确的是()

参考答案

【正确答案：D】

选项A,排序法、配对比较法、强制分布法无法应用于绩效反馈面谈;选项B,关键事件法的可执行性不高;选项C,行为锚定法非常适用于绩效反馈面谈。

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