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战术性人力资源计划一般为()的人力资源计划

经济师 更新时间: 发布时间: 会计归档 最新发布 模块sitemap 名妆网 法律咨询 聚返吧 英语巴士网 伯小乐 网商动力
战术性人力资源计划一般为()的人力资源计划。
  • A、3年以内
  • B、3年以上
  • C、5年以上
  • D、5年以内

  • 战术性人力资源计划一般为()的人力资源计划
    参考答案

    【正确答案:A】

    战术性人力资源计划主要指3年以内的人力资源计划,又被称为“年度人力资源计划”。战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策,一般为3年以上的人力资源计划。

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