【正确答案:A】
劳动法律责任形式主要有三种,即行政责任、民事责任和刑事责任。对于行政责任的制裁方式一般分为行政处罚和行政处分两种方式。违反《劳动法》的行政处罚是指由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁。具体形式包括:警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留等。
上一篇 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()
下一篇 可撤销民事行为的撤销请求应当自行为成立时起()内提出
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号