【正确答案:D】
人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责有:①制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等;②指导各部门确定考核指标的内容和标准;③对管理者进行考核培训;④组织考核的实施;⑤处理员工对考核的申诉;⑥保存考核的结果;⑦根据考核的结果作出相关的决策。
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