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()主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容

经济师更新时间：2026-04-10 04:24:38 发布时间：1656天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

()主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

A、替换规划

B、继任规划

C、评价中心

D、心理测验

()主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容

参考答案

【正确答案：C】

组织中常用的方法有:评价中心、心理测验、替换或继任规划。其中,评价中心主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

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