劳动法律责任以()为前提

【正确答案：A】

劳动法律责任,即违反劳动法律法规的责任,是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有关部门及其工作人员违反劳动法律、法规的规定而应承担的法律后果。其特点:
①以违法行为存在为前提;
②以法律制裁为必然后果;
③由国家强制力保证实施;
④由国家特别授权的机关来执行。