在绩效辅导过程中,帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是()

【正确答案：B】

绩效辅导是指在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动,它贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。在绩效辅导过程中,帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是管理人员。