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将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果

经济师更新时间：2026-04-12 03:40:21 发布时间：1658天前会计归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果。

A、薪酬调查

B、薪酬结构设计

C、薪酬水平设计

D、薪酬预算与控制

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡,是()的结果

参考答案

【正确答案：B】

薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性,这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。

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